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【多选题】

心理测试要注意( )。
A、对应聘者隐私加以保护
B、要有严格的程序
C、测试的表面效度无要求
D、测试结果不是唯一评定依据
E、测验的实施一般人员就可以进行

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

59%的考友答对了

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一般情况下，下列（）情况适合采取外部招聘。离职面谈的主要内容包括（）。 A、建立融洽为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（ &选择工作分析方法主要的选择依据是（）。 A 行为面试法的假设前提是（）。 A、一个人过