试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有( )、员工推荐和“猎头公司”代招。
A、主页招聘
B、聊天发掘人才
C、网上招聘
D、校园招聘
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
40%
的考友选择了B选项
58%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
人员需求的信息往往需要通过( )审核。 A、
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。A.是变革的代言人B.自信和远见C.行为不
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()方面。A.人体利用
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。A.用人的数量和质量要求B.各工种工
如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者,那么这个企业就不可 能找