试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。
A、经济、实用、有效
B、可以针对不同的培训目的
C、适应性强
D、培养员工间的良好人际关系
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
85%
的考友选择了A选项
9%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
关于入职培训,表述错误的是( )。 A、较少
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是( &n
培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。A.培训内容与培训环境B.培训管理人
培训需求信息的主要收集方法有()A.面谈法B.观察法C.调查问卷D.重点团队分析
不计入工资总额的是()A.见习工资B.按工作任务包干支付给个人的工资C.讲课费D
合理的工资总额可以用()的方法来推算。A.工资总额占附加值比例B.盈亏平衡点C.