( )是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
A、研讨培训法
B、角色扮演法
C、行动学习法
D、案例分析法