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【多选题】

确定培训需求和培训对象的方法主要有( )。
A、绩效分析法
B、工作任务分析法
C、工作效率分析法
D、组织分析法
E、人员素质分析法

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培训激励制度主要包括（    ）。 A、完善的岗位优选培训方法要考虑（    ）。 A、保证培训方法分析企业培训需求要从不同（    ）进行分析。 A属于解决问题能力的培训方法包括（    ）。 A、直接传授培训方式的主要特征是（    ）。 A、信适宜行为调整和心理训练的培训方法有（    ）。