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【多选题】

运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为( )。
A、重复性需求
B、短期性需求
C、长期性需求
D、技能需求
E、岗位需求

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优选培训方法要考虑（    ）。 A、保证培训方法分析企业培训需求要从不同（    ）进行分析。 A属于解决问题能力的培训方法包括（    ）。 A、直接传授培训方式的主要特征是（    ）。 A、信适宜行为调整和心理训练的培训方法有（    ）。设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（    ）