试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

工作绩效的影响因素有四个方面,即( )。
A、激励、技能、环境、机会
B、激励、技术、环境、能力
C、激励、技能、环境、关系
D、激励、技能、环境、知识

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

75%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、(   绩效管理必须(    )。 A、定期化、制度化&n效果主导型的绩效考评具有(    )缺点,因此它不与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为(   绩效不佳的原因可分为(    )。 A、总体原因和利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,必须考虑的重点有( &