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【多选题】

绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即( )。
A、激励
B、技能
C、环境
D、机会
E、过程

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环境是影响绩效的重要因素，比如（    ）。 A、品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（    ）的下面关于行为主导型的绩效考评的叙述，不正确的有（  &nbs特征性效标不包括（    ）。 A、沟通能力&nb企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（  &n关于360度反馈评价，错误的理解是（    ）。