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【多选题】

关于360度反馈评价，错误的理解是( )。
A、一般采用署名的方式
B、有利于促进员工的职业发展
C、可以据此确定员工的任务绩效水平
D、可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E、能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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关于团队，表述正确的是（）。 A、成熟的团品质特征型的考评指标有（）。 A、思维判断行为导向型的评价方法主要有（）。 A、行为影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。 A 考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，绩效管理系统设计的基本原则有（）。 A、公