试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

对患有重大疾病的员工给予适当的补助属( )
A、困难补助
B、全员性福利
C、医疗补助福利
D、特殊福利

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

61%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对我国现行的社会保障体系中，主要针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人的是（&nbs 单位应当于每月发放员工工资之日起（）内将单位缴存的和为薪酬管理与企业发展的关系是（）企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，减少人人有份的福利支出弊端在于使一些员工失去对企业的（ &