试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别( )
A、在劳动争议处理中的地位不同
B、主持调解的主体不同
C、调解的对象不同
D、调解案件的范围不同
E、调解的效力不同
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
87%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
有关( )的内容不包括在劳动法条款内。 &n
劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体,( )相结合的一
执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括( ) &n
根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括( )等
劳动争议的处理原则是( ) A
在( ),用人单位不得解除劳动合同。 &nb