试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

关于制定薪酬计划的方法,表述不正确的是( )
A、从下而上法缺乏灵活性
B、从下而上法不易控制总体人工成本
C、从上而下法缺乏灵活性
D、从上而下法易于控制总体人工成本

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

68%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某企业的销售收入为10000万元,其中纯收入为2000万元,劳动分配率为40%,公司为高层管理人员购买车辆,这属于(  )   以下不属于组合薪酬结构的是(    )  适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的(   岗位与薪酬的对应关系是(   )   (    )是指不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度。