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【多选题】

在制定薪酬计划的准备阶段,需要搜集的资料有( )
A、员工薪酬的基本资料
B、企业人力资源规划的资料
C、物价的变动情况
D、企业薪酬支付能力的资料
E、国家薪酬和税收政策的变动资料

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劳动者违反规定或劳动合同,应赔偿用人单位(   ) &nbs劳动者在( )的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任 A&信息沟通的作用是(   )    A&n劳动合同变更的条件有(   )    A采用从下而上法制定薪酬计划的特点是(   )  &对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是(   ) &n