试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
企业防范培训风险,可根据( )原则考虑培训成本的分摊与补偿
A、利益获得原则
B、利益补偿原则
C、利益分摊原则
D、利益均等原则
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
68%
的考友选择了A选项
22%
的考友选择了B选项
5%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
小王负责北方区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法 是(
从考评的效标上看,可分为,( ) A&nb
绩效考核包括了许多基本概念,如工作分析,工作要项绩效标准(  
良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、( &nb
培训要取是预期的效果,就必须保证( )的合理衔接。 &n
现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、(