试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是( )。
A、技术规范
B、企业基本制度
C、业务规范
C、个人行为规范

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

38%的考友选择了A选项

50%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

现代人力资源管理的基本测量技术包括().A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事以工作和任务为中心的部门内部结构包括().A.矩阵结构B.直线制C.事业部制D.根据签约代表所代表的范围不同,集体合同可分为( )。[2008年11月四级真题]2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同期限为( )个月。『2单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过(  )分析出来。