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【多选题】

办事公道对企业活动的意义是( )。
A、企业生存和发展的重要条件
B、抵制不正之风的客观要求
C、企业勤俭节约的重要内容
D、企业正常运转的基本保证

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以下各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是(  )。 (某企业计划期任务总工时为5050,企业的劳动效率工时为50,计划劳动生产率变动系以下说法错误的是(  )。 (A) “因事设岗”是设置岗位的基本原则狭义的人力资源规划的最终目的是(  )。 (A) 保持人力 (B) 制下列说法中,符合光明磊落要求的有( )。 (A) 坚持批评与自我批评 (B) 克加强职业道德修养的途径有( )。 (A) 树立正确的人生观 (B) 培养自己良好