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【单选题】

订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是(　　)。
A、企业调整生产任务
B、劳动者被追究刑事责任
C、劳动者严重失职被降职
D、劳动者合同到期续签劳动合同

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友选择了A选项

21%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

23%的考友选择了D选项

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