试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是(　　)。
A、求才
B、用才
C、育才
D、激才
E、爱才

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

76%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

政府支出包括( )。 A.财政税收B.政府购买C.政府赠与D.转移支付E.政府呆在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，( )与缺勤率和流动率成负相关。 A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。 A.用人单位未按照合同约定事业部制结构遵循的主要原则是( )。 A.以成果为中心 B.集中决策，分散经营劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。 A.收益率B