试题查看

【单选题】
劳动法律关系的主要形态是(　　)。
A、劳动行政法律关系
B、劳动合同关系
C、劳动服务法律关系
D、劳动监督关系
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

24%的考友选择了A选项

73%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

相关试题

以下不属于人力资源特点的是( )。 A.时间性B.主观能动性C.消费性D.客观规SWOT分析法是对企业组织信息进行( )最常用的方法。 A.财务报表分析B.可靠( )不具有法律效力。 A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释晋升培训的特点不包括( )。 A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.我国集体合同体制以( )为主导体制。 A.基层集体合同B.行业集体合同C.产业集考评者通常从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描