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【多选题】

我国职工参与管理的形式有(　　)。
A、合理化建议
B、法律规定
C、职工代表大会
D、平等协商制度
E、小组工作

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( )是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。内部招募的主要来源不包括( )。( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。绩效管理系统设计的可行性原则，主要从( )几个方面进行。 A.组织目标分析 B.人力资本投资支出包括( )。 A.实际支出B.心理损失C.直接支出D.间接支出E培训所需的有形资本费用包括( )。 A.场所的租赁费 B.资料购买或印刷费用 C