试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )是设置岗位的基本原则
A、因人设岗
B、因人定岗
C、因事设岗
D、因职设岗

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

32%的考友选择了B选项

50%的考友选择了C选项

14%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是( ) A( )不是培训需求的来源。 A.绩效评估结果 B.新的业务需求 C.内部薪酬调整在我国失业问题中，最主要的是( ) A.结构性失业 B.总量性失业 C.磨擦性失用直算法计算劳动生产率时，商业企业的劳动生产率等于销售额除以( ) A.产品单价( )将员工分为有限的几种类别，但难以对个体表现的差别进行比较。 A.横向比较法总量性失业是指( )。 A.增长性失业 B.供过于求的失业 C.周期性失业 D.