试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

相对于内部招募，外部招募的优点主要有(　　)。
A、招聘成本低
B、树立组织形象
C、选择准确性高，进入角色快
D、决策风险小，激励内部员工
E、来源广，有利于招到高质量人员

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

69%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

现场培训的具体形式有( )。 A.工作指导法 B.个别指导法 C.案例研讨法 D劳动法律关系的特点包括( )。 A.是劳动关系的现实形态 B.内容是权利和义务劳动权是****的重要组成部分，其核心内容包括( )。 A.平等就业权B.劳动报工厂安全技术规程的主要内容包括( )的安全措施和动力锅炉、压力容器的安全 装置。关于劳动合同的续订与变更，下列说法错误的是( )。 A.提出劳动合同续订要求的一变电站安排刘刚10月3日加班，变电站应支付不低于刘刚工资( )的工资报酬。 A.