试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

劳动权是****的重要组成部分，其核心内容包括(　　)。
A、平等就业权
B、劳动报酬权
C、休息休假权
D、自由择业权
E、职业培训权

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

55%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是( )。 A.企业效在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配法人机关通常分为( )。 A.行为机关B.意思机关 C.执行机关D.代表机关E.我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，具体包括( )。 A.矿山井下在撰写调研报告时主要应注意的要点主要有( )。 A.符合调研者的意愿 B.调查研现场培训的具体形式有( )。 A.工作指导法 B.个别指导法 C.案例研讨法 D