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【多选题】

计件工资包括(　　)。
A、按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B、按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资报酬
D、实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E、按工作时间支付给个人的工资报酬

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组织结构设计后的实施要则包括( )。 A.管理系统一元化原则 B.明确责任和权限岗前培训的注意事项包括( )。 A.培训目标的确认B.培训方法的选择C.地点的选需求差别定价法通常有( )形式。 A.以顾客为基础的差别定价 B.以地理位置为基产品改良包括( )。 A.品质改良B.特色市场改良C.特色改良D.附加产品改良E不得解除劳动合同的情形有( )。 A.员工不能胜任工作 B.女职工在孕期、产期内通常一个完备的绩效管理系统，应当对( )做出明确规定。 A.绩效管理的目的 B.