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人力资源管理师考试
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【单选题】
劳动者患病或非因公负伤,( )后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。
A、60日
B、病愈
C、30日
D、医疗期满
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0%
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3%
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21%
的考友选择了C选项
76%
的考友选择了D选项
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