试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。
A、公文筐测试
B、无领导小组讨论
C、即席发言
D、角色扮演

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

50%的考友选择了A选项

41%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

[简答题] 简述劳动定额的影响因素及制定的依据、及其制定方法。狭义的人力资源规划的最终目的是( )。 A.保持人力 B.制定政策 C.预测目标简述建立人力资源信息系统的步骤。简述员工福利计划的实施过程。简述绩效反馈面谈中主持者应注意的事项。试述当今人力资源管理面临的挑战。