试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以( )面试越来越重要。
A、结构化
B、非结构化
C、半结构化
D、单独面试

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

28%的考友选择了A选项

66%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在建立企业愿景与战略的过程中，可以运用()等战略管理工具。A．(A)BSCB．(员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行( ) A.责任分析 B.制度分析 C.连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的( )。 A.生理心理测试法 B.他觉观察及主诉为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，( )由此而生并被广泛运用。 A.企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对培训效果评估有助于扭转( )的现象，是提高培训质量的有效途径。 A.目标错位 B