试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )
A、内激励
B、外激励
C、正激励
D、负激励
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
22%
的考友选择了A选项
5%
的考友选择了B选项
23%
的考友选择了C选项
50%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。A.(A)说明
战略性人力资源管理()。A.(A)是对人力资源进行系统化管理的过程B.(B)将人
资源基础理论认为,人力资源管理对()影响巨大。A.(A)物质资源B.(B)设备资
通常情况下()。A.(A)实施吸引战略的企业雇佣保障比较低B.(B)实施吸引战略
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现 了(
劳动定额是对劳动者在单位时间内应完成的工作量的规定,其公式为:N=W/q(1+R