试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

从前台接待到行政秘书，然后再成为行政主管，最后成为公司分管行政后勤的副总，这样的个人发展途径属于( )。
A、专业技术型发展
B、专业技术—行政管理型发展
C、横向—纵向发展
D、行政管理型发展

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

29%的考友选择了C选项

58%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了(劳动定额是对劳动者在单位时间内应完成的工作量的规定，其公式为：N=W/q(1+R 一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。 A.领导 B.群众 C 当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是( )立法的主要组成部分。 A.****保障劳动者在同一用人单位工作满( )以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出