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人力资源管理师考试
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【单选题】
由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性,而采用( )可以克服此类问题。
A、目标管理法
B、直接指标法
C、成绩记录法
D、绩效标准法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
19%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
80%
的考友选择了D选项
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