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【单选题】

人本管理的核心是(　　)。
A、以人为本
B、效率第一
C、用户至上
D、质量第一

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

71%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。 A.纽带 B.手段 C.策略 D按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括( ) A.下向、员工解聘费用属于( ) A.劳动报酬总额 B.社会保险费用 C.劳动保护费用 D要从人力资源的数量.结构和( )上，满足企业发展的要求。 A.计划 B.需求 C绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、( )和效果主导型。 A.态度主导型反映了对人、客体、事物的感受，是对人、客体事物所持有的肯定或否定的评价是( )。