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【单选题】

事业部制结构遵循的主要原则是( )。
A、集中决策、分散投资
B、集中决策、分散经营
C、组织结构服从战略
D、以成果为中心

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

27%的考友选择了A选项

65%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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将关键事件法和等级评价法相结合的方法是( ) A.行为观察法 B.目标比较法 C 一般来说，( )岗位更适合从内部招聘任职者。 A.技术类 B.行政类 C.生产类员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的，这也是我们培训需求分析中要进考核的纵向程序的一般顺序是( ) A.基层→中层→上层B.上层→中层→基层C.中以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是( )。 A.高级人才 B.热门人才工作要项指出“什么”该做，( )指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基