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【多选题】

人力资本投资的特性有(　)。
A、收益形式单一化
B、动态性
C、谁投资，谁收益
D、连续性
E、收益形式多样

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由于涉及的工作对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。A．(A)绩效管理影响企业培训活动的因素包括()。A．(A)培训领域理论与培训实践的发展B．(B)绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括()。A．(A)企业外部需求不足性失业的具体表现形式包括( )。 A.摩擦性失业B.结构性失业C.增长差以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。 A.实现企业利润最大化下列关于薪酬的组成及基本形式说法正确的是( )。 A.薪酬可以分为货币薪酬和非货