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【多选题】

通常情况下,( )。
A、实施吸引战略的企业雇佣保障比较低
B、实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
C、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体
D、实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感
E、实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

72%的考友答对了

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YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于由于面试考官的偏见而产生的误差包括()。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划,即明确()。A.(A)企业的战略采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A.(A)目标的具体性B.(B对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括( )。 (A)机构的执行能人力资本管理中对( )的管理较为困难。 (A)高级经营人才 (B)管理人才 (C