试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

对于两年以下的短期劳动合同,试用期限基本按照合同期限的( )确定。
A、1/12
B、1/10
C、1/8转
D、1/6

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

62%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

设计课程时,选择课程内容的原则包括()。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括()。A.查阅快捷B.重点突出C.使以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费补充福利项目包括( )。[2008年11月四级真题] A.免费住房B.工作午餐C最低工资率的确定实行( )三方代表民主协商的原则。 A 政府 B 国家 C 工会调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。[2008年11月四级真题]