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【单选题】

人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
A、环境开发
B、劳动力开发
C、管理者开发
D、合理配置开发

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

63%的考友选择了A选项

35%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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( )过程中，应采取对比方法，进行横向和纵向的分析。 A.企业基础分析 B.企业( )是劳动法最主要的表现形式。 A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规一般说来，以下费用项目中，( )属于企业人力资源管理费用。 A.计件工资 B.工 依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可分为劳动法律以下属于未成年工特殊保护制度的是( )。 A.-般而言，最低就业年龄为16岁 B人力资源的三大基石与( )之间相互依存，又相互影响、相互促进，在现代企业管理中发