( )是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、工作环境以及承担该职务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出岗位规范和工作说明书等文件的过程。
A、工作岗位设计
B、工作岗位评价
C、工作岗位分类
D、工作岗位分析