试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

狭义的劳动法仅指劳动法律部门的( )法律。
A、核心
B、基本
C、规范
D、依据

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

85%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可分为劳动法律以下属于未成年工特殊保护制度的是( )。 A.-般而言，最低就业年龄为16岁 B人力资源的三大基石与( )之间相互依存，又相互影响、相互促进，在现代企业管理中发下列各项中，( )不是伤亡事故和处理制度的内容。 A.企业职工伤亡事故分类 B.( )是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、工劳动者在参加以下( )社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。 A.选举权