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【多选题】

人力资源开发的主要内容包括(　)。
A、人才发现
B、人才培养
C、人才教育
D、人才调剂
E、人才使用

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结构工资制也可称为( )。 A.多元化工资B.组合工资C.分解工资D.基本工资E 绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为( )。 A.( )属于传统人事管理的内容。 A.发放薪酬B.发布招聘通知C.管理人事档案D.企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。 A.培训 B.岗前培训 C 评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有( )。 A.公文处同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于( )因素的影响。 A.员工