试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有( )。
A、公文处理
B、无领导小组讨论
C、角色扮演　
D、智力测验
E、性向测验

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

55%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

说明社会保险缴费的具体工作程序。劳动安全卫生管理制度包括( )。 A.安全生产责任制度B.安全生产教育制度C.安人力资源开发的主要内容包括( )。 A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才结构工资制也可称为( )。 A.多元化工资B.组合工资C.分解工资D.基本工资E绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为( )。 A.( )属于传统人事管理的内容。 A.发放薪酬B.发布招聘通知C.管理人事档案D.