试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

下列属于岗位评价五要素的有(　　)。
A、岗位责任
B、工作强度
C、工作态度
D、工作心理
E、工作环境

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。 A.信度 B.效度 C.准度 D.精度( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。 A.内容效度 B某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较。结果是乙的工作价值高于在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 A.事前 B.企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为( )。 A.劳动报酬 B.企下列关于人工成本的说法错误的是( )。 A.人工成本的增加意味着利润的减少 B.