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【单选题】

目标导向模型法的评估重点是(　　)。
A、受训者个人能力和素质的提高程度
B、公司的培训需求
C、培训者的培训需求
D、绩效的提高

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

65%的考友选择了A选项

27%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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关于不同的学习风格，下列描述错误的是( )。 A.反思型学习喜欢从实际工作与生活衡量培训效果最常用的经济指标是( )。 A.产值增长率 B.投资回报率 C.劳动柯氏评估模型中最困难的测评是( )。 A.反应层面的评估 B.学习层面的评估 C培训效果的评估工具不包括( )。 A.问卷评估法 B.360度评估 C.抽样调查培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的( )。 A.培训实施计划监控培训的( )，可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度，及时发现差距并采取