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【单选题】

衡量培训效果最常用的经济指标是(　　)。
A、产值增长率
B、投资回报率
C、劳动生产率
D、绩效成本率

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

71%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

19%的考友选择了D选项

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以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。 A.工作指导法 B.工作轮换法 C.进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有( )。 A.培训性质 B.行政服务 C培训前对培训师的基本要求包括( )。 A.在课程前期工作中准备好“你自己” B.培训课程内容的制作应包括( )等材料。 A.理论知识 B.游戏 C.企业文化 D对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。 A.课程评估的设计 B.学员的反映培训效果评估的内容主要包括( )。 A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化