试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
A、人才交流中心
B、猎头服务
C、校园招聘广告
D、网络招聘
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
23%
的考友选择了A选项
75%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
第89-90题为套题:某寿险公司认为当前的新员工培训做得还不够好,因此准备重新设
第67-72题为套题:某大型寿险公司刚对公司的薪酬管理系统进行了一次调整,主要涉
第47-52题为套题:某新成立的寿险公司拟通过外部招聘招募一名总精算师和大批理赔
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。 A.全面性任务分析模型 B.培训需
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。 A.校园招聘 B.网络招聘 C
关于发布广告,下列描述不正确的是( )。 A.广告是内部招募最常用的方法之一 B