第89－90 题为套题：某寿险公司认为当前的新员工培训做得还不够好，因此准备重新设计新员工培训方案，并打算采用一种有效且廉价的评估方法去评估培训的效果。 该公司在设计新员工培训方案的内容时，应包含的基本内容是( )：① 公司概况；② 职位说明；③ 法律文件；④ 规则制度。