试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

外部招募存在明显的不足，主要体现在(　　)。
A、进入角色慢
B、筛选的难度小且时间短
C、招募成本高
D、影响内部员工的积极性
E、决策风险大

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

51%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

身体能力测试属于( )。 A.组织能力测试 B.特殊职业能力测试 C.普通能力倾在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行( )。 A.事务处理能在情境模拟测试方法中，( )是经多年实践检验，不断充实完善，并被证明很有效的一种在人员录用过程中，( )是最关键的问题。 A.录用计划 B.录用标准 C.录用决在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。 A.补关于录用决策，下列理解错误的是( )。 A.应强调人员之间的互补性 B.首先满足