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【多选题】

通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括(　　)。
A、员工的积极性不高
B、容易造成员工的同质化
C、容易在单位内形成小团体
D、引进大量不合格的人员
E、招聘成功的概率较小

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一般来说，一个管理人员从事正常13常工作，可管辖( )人。 A.20～30 B.( )结构适用于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的事业部制应遵循( )的总原则。 A.直线职能组织 B.有助于提高管理效率 C.保入职教育或者培训，一般包括以下的步骤(  )： A、 培训的准备 B、 晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是(  )培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即(  )： A、 培训课