试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
对于宽泛型的薪酬等级,主要的特点是新酬等级少、成平行型、这种等级类型在( )、业务灵活性强的企业中常见。
A、成熟的
B、不成熟的
C、规模很大的
D、规模很小的
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
3%
的考友选择了A选项
71%
的考友选择了B选项
13%
的考友选择了C选项
13%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列奖金哪些属于长期奖金( ) A.超额奖B.成本奖C.员工持股计划D.合理化建
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。 A.习
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有 ( )。 A.用工权利能力B.用
某集团的主营业务是小家电产品的生产和制造。该集团是典型的家族企业,董事长本人拥有
Y公司为其新开发的A产品专门成立了A产品事业部,负责A产品的研发和销售工作。A产
某高新科技企业在煤化工技术研发方面一直处于行业的领先地位,技术革新和专利层出不穷