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【单选题】

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了(　)假设。
A、社会人
B、经济人
C、管理人
D、复杂人

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

77%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

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( )指出，具有不同能力特点和水平的人应该安排在要求相应特点和层次的职位上。 A( )是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。 A.招聘成( )是日常人力资源管理活动的重要前提。 A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D( )是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。 A( )结构适用于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的 一般而言，员工拥有的“( )”信息越多，就越能将个人目标与企业和部门