试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

[多选题] 培训评估方式的设计有(  )方式。
A、前测试
B、控制群体
C、收益群体
D、受众群体
E、后测试

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

61%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

人力资源的基础是人的体力和智力。(人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。([多选题] ( )属于内部招募方法。 A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招[多选题] 培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成的( )等会影响培训[多选题]空间配置的内容包括( )。 A.组织结构的设计 B.劳动分工协作形式的[多选题]中国的比较简单适用的教学设计程序,既适用于一个教学单元,又适用于课程的